在演唱會(huì)上，除了耀眼的星星外，你注意到一群獻(xiàn)身者了嗎？是的，他們是保安，保安公司加強(qiáng)管理和培訓(xùn)是安全的主要方法，因?yàn)樗麄兛梢园踩刈屖澜缇挥行颍藗儾辉贀?dān)心自己的安全，大膽地做自己想做的事。

 

       那么，保安公司如何提高自主創(chuàng)新能力。

 

　　須提高保安公司的自主創(chuàng)新能力。與國(guó)有保安企業(yè)相比，民營(yíng)保安企業(yè)在技防產(chǎn)品的開發(fā)和升級(jí)、業(yè)務(wù)流程重組、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的模式創(chuàng)新等方面仍存在一定差距。這在一定程度上制約了民營(yíng)保安企業(yè)進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)領(lǐng)域，提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

 

　　保安行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需要一定的研發(fā)資金作為支持，一些中小型私營(yíng)保安企業(yè)在資金有限的情況下難以提供足夠的技術(shù)創(chuàng)新資金來滿足技術(shù)創(chuàng)新的需要。維權(quán)成本高。目前，我國(guó)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)還有待加強(qiáng)，國(guó)民的法治意識(shí)還有待提高，民營(yíng)保安企業(yè)的創(chuàng)新維權(quán)成本太高，在一定程度上挫傷了民營(yíng)保安企業(yè)創(chuàng)新的積極性。對(duì)整個(gè)保安行業(yè)來說，技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍的充實(shí)和創(chuàng)新人才的培養(yǎng)始終是制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。

 

　　為了解決這一問題，可以通過深化和擴(kuò)大與相關(guān)學(xué)校的校園企業(yè)聯(lián)盟等方式，充分利用其他豐富的社會(huì)資源，將高校的人才培養(yǎng)模式與民營(yíng)企業(yè)的客觀需求緊密聯(lián)系起來。

 

　   其次，風(fēng)險(xiǎn)防范與控制能力有待加強(qiáng)

 

　　保安服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，受金融危機(jī)等因素的影響，民營(yíng)保安企業(yè)需要建立較為完善的風(fēng)險(xiǎn)防范和危機(jī)應(yīng)對(duì)等應(yīng)急機(jī)制。對(duì)大多數(shù)私營(yíng)保安企業(yè)來說，由于只追求發(fā)展速度，未能正確處理改革的力量、發(fā)展速度和穩(wěn)定性之間的關(guān)系，市場(chǎng)規(guī)模的盲目擴(kuò)張導(dǎo)致投資成本過高，對(duì)國(guó)內(nèi)外大客戶的依賴度增加，帶來了許多風(fēng)險(xiǎn)問題和風(fēng)險(xiǎn)一旦發(fā)生危機(jī)，這些民營(yíng)保安企業(yè)大多缺乏對(duì)市場(chǎng)信息的判斷、分析和預(yù)測(cè)能力，對(duì)外部風(fēng)險(xiǎn)的防范能力很弱。