部分保安人員在工作時，為了減少自己的工作任務(wù)，抱著“多一事不如少一事”的原則，發(fā)現(xiàn)了問題也不去上報，極可能會造成問題的惡化。因此，在青島保安公司中，在出現(xiàn)問題時，除了管理層的主因外，當(dāng)天的負責(zé)人員也會受到處罰。

 

　　2、出現(xiàn)問題，急于撇清責(zé)任

 

　　很多人在工作出現(xiàn)問題時，常常會急于把責(zé)任撇清，這是一種無擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。在青島保安公司中，“擔(dān)當(dāng)”是安保人員需要具備的一個基本素質(zhì)。

 

　3、經(jīng)常把“不知道”掛在嘴邊的人

 

　　保安工作需要細致、耐心，如果經(jīng)常在工作中把“不知道”掛在嘴邊的人，他一定是沒有仔細的巡邏檢查。在青島保安公司中，輕易說出這類話的人，就不算是一個敬業(yè)的保安從業(yè)者，在其他行業(yè)也不會有太多的發(fā)展。