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南京保安公司保安員存在的主要心理問題

發(fā)布時(shí)間:2018-03-16   閱讀:2376次
 南京保安公司保安員存在的主要心理問題
首先作為基層安保接觸社會(huì)廣泛深入,工作任務(wù)比較繁重、瑣碎,同時(shí)還要應(yīng)對社會(huì)形形色色的人群,工作和生活條件比較復(fù)雜、壓力巨大。其主要心理問題體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
 
1、認(rèn)知心理問題。每天戰(zhàn)斗在一線繁瑣工作的保安員,為了完成任務(wù)經(jīng)常要高強(qiáng)度超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),還要應(yīng)對來自社會(huì)各個(gè)階層的客戶,壓力要比一般工種強(qiáng)大,身體常常處于疲憊和透支的狀態(tài);因絕大部分保安來自農(nóng)村文化水平普遍不高、家庭經(jīng)濟(jì)狀態(tài)比較薄弱、社會(huì)地位相對較低,與公安機(jī)關(guān)和其他行政部門相比工作量大回報(bào)卻很低,在保安員內(nèi)心難免產(chǎn)生不平衡和心理沖突,有的甚至心生埋怨產(chǎn)生嫉妒心理,如果不進(jìn)行適當(dāng)?shù)男睦砼徘埠驼{(diào)整很容易引發(fā)心理問題。
 
2、情緒心理問題。保安員長期處于矛盾沖突的第一線,加之人員配備、辦公條件、經(jīng)費(fèi)保障等問題。小馬拉大車,加班加點(diǎn)長期工作在壓力的環(huán)境之下,導(dǎo)致身心疲憊心情抑郁,往往這些不良情緒得不到及時(shí)疏導(dǎo)和緩解,日積月累就會(huì)造成心理障礙、心理失控甚至心理危機(jī)。
 
保安員經(jīng)常出現(xiàn)的不良心理狀態(tài)有:厭倦、心情煩躁、注意力渙散、思維遲鈍、緊張恐慌、情緒急躁、忐忑不安、過度興奮、莫名發(fā)火等等;生理方面的不良狀態(tài)有:失眠、厭食、頭腦昏悶、呼吸急促、脈搏加快、血壓升高、下班后不想說話、不愿與親人溝通等。
 
3、個(gè)性心理問題。由于職業(yè)習(xí)慣,保安容易形成受壓抑自卑的個(gè)性,這種不良個(gè)性會(huì)影響到他們在工作和生活中的行為,有些保安員在工作中出格的行為就是由不良個(gè)性造成的。發(fā)生在2005年11月廈門彩虹花園保安皮傳新“鐵錘”殺害保安隊(duì)長一案,犯罪保安的心理問題引發(fā)社會(huì)一片爭議,受到社會(huì)各界廣泛關(guān)注,這也是第一個(gè)公開承認(rèn)自己有心理疾病的殺人犯。所以說,很多犯罪都不是單純意思上的犯罪,而是在其后潛藏著很多更深層次的心理原因和問題,值得我們?nèi)ド钏己吞骄俊?/div>
 
4、人際交往心理問題。人際沖突的本質(zhì)是對自己定位的不準(zhǔn)確,比如本來應(yīng)該以服務(wù)的角色出現(xiàn)的,卻以上級角色出現(xiàn),這會(huì)嚴(yán)重影響到人與人之間交往。即使在保安公司內(nèi)部保安員在一起相處也會(huì)因工作、生活等問題產(chǎn)生摩擦,有些保安員往往感到工作中存在太的競爭與矛盾,覺得同事不夠配合、客戶不夠合作、領(lǐng)導(dǎo)故意刁難等。如此以來,就不太愿意和同事、客戶、領(lǐng)導(dǎo)交往而是把自己封閉起來,這不僅降低工作效率也不利于他們?nèi)穗H關(guān)系的健康發(fā)展。

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